TalentHr International, votre partenaire pour tous vos recrutements à l’étranger
Embaucher un salarié étranger avec TalentHr international devient un jeu d’enfant
- Certains secteurs de l’activité économique française sont en tension depuis plusieurs années et peinent à recruter sur le territoire national des travailleurs qualifiés.
- C’est le cas des secteurs de l’IT, du BTP, de l’industrie, de la santé, de l’hôtellerie et de la restauration notamment.
- La situation de l’emploi en France est telle que de nombreux postes restent vacants tant le nombre de candidats est faible par rapport à la demande.
Pourtant, il existe une solution. Embaucher un salarié étranger.
En CDD ou en CDI, le travail des étrangers en France est de plus en plus répandu
Ressortissants européens ou hors union européenne, les talents compétents et qualifiés sont nombreux.
Face à la pénurie de profils et quel que soit votre domaine d’activité, faire travailler une personne de nationalité étrangère en France est tout à fait possible. À condition de respecter toutes les règles liées à l’immigration professionnelle d’un salarié étranger : demande d’ autorisation de travail, obtention d’un visa travail, obtention d’un visa passeport talent, changement de statut, etc.
La demande d’autorisation de travail peut devenir un vrai parcours du combattant.
Carte de séjour temporaire, carte de séjour pluriannuelle, visa vacances-travail, autorisation provisoire de séjour, en fonction de chaque situation individuelle, les démarches à effectuer pour obtenir une autorisation de travail sont différentes pour permettre à tout demandeur d’emploi étranger d’exercer une activité salariée en France.
Vous avez trouvé votre futur collaborateur étranger mais ne souhaitez pas vous occuper de toutes les démarches administratives
Nous prenons en charge votre dossier jusqu’à l’obtention de son autorisation de travail. Quels que soient son profil et sa nationalité, TalentHr International s’occupe de tout.
Les avantages pour l’entreprise qui recrute
- Pas de recherche pour savoir quelle procédure administrative à appliquer parmi une multitude de procédures compliquées
- Pas de formulaire à rallonge à remplir
- Pas de dizaines de documents à réunir et produire
- Vous n’avez pas à contacter les institutions locales et du pays et du pays d’origine pour le suivi du dossier de demande d’autorisation de travail
- Pas de perte de temps dans la gestion administrative qui n’est pas votre cœur de métier
L’accompagnement par TalentHr international
- Nous maîtrisons la législation française et le code du travail en matière d’emploi d’étrangers sur le territoire national
- Notre expérience et nos connaissances dans le domaine de la gestion administrative de recrutement de salariés étrangers ont fait notre réputation
- Quelle que soit la zone géographique de votre futur salarié, nous sommes habilités à prendre en charge son dossier
- Nous sommes spécialistes du recrutement international au Maroc
- Notre réseau et nos partenaires en France et aux Maroc vous garantissent des délais d’obtention du visa de travail rapide
Mettez-nous en relation avec votre futur collaborateur étranger et nous nous occupons de toutes les formalités administratives jusqu’à l’obtention du permis de travail.
Vous ne trouvez pas de salariés qualifiés en France dans votre secteur d’activité et ne savez pas comment faire pour trouver la perle rare hors de nos frontières ?
Confiez-nous le recrutement de votre futur salarié étranger jusqu’à l’obtention de son autorisation de travail sur le territoire français.
- Nous recensons vos besoins de recrutement avec vous
- Nous sélectionnons les meilleurs profils à partir de nos propres fichiers de candidats disponibles
- Nous vous mettons en relation avec les profils que vous avez retenus et organisons les entretiens en visioconférence
- Une fois le contrat de travail établi par vos soins, nous organisons l’entrée administrative du candidat sur le sol français